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ASAP - Specialista HR 80-100%

Michael Page

Tipo di contratto
Contratto
Percentuale
80–100%
Luogo
Rolle · Telelavoro possibile
Lingue
Tedesco, Tedesco
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • HR operativo e lavoro su progetti
  • Impiego temporaneo fino a marzo o maggio 2027

About Our Client ##

Per il nostro cliente, un'azienda operante a livello internazionale nel settore sanitario, cerchiamo una personalità impegnata per supportare il team HR in un impiego a tempo determinato. Il ruolo combina compiti HR operativi lungo l'intero Employee Lifecycle con la collaborazione a progetti HR in corso.

Job Description ##

Come parte di un team HR composto da tre persone, assumerà un ruolo versatile con compiti operativi e legati ai progetti, tra cui:

  • Creazione di contratti di lavoro nonché modifiche e integrazioni contrattuali
  • Responsabilità per la gestione amministrativa di assunzioni e cessazioni
  • Creazione di piani di inserimento per i nuovi collaboratori
  • Redazione autonoma di certificati intermedi e di lavoro
  • Supporto nelle mutazioni salariali così come nel processo annuale di salario e bonus
  • Cura e aggiornamento dei dati del personale
  • Supporto nel processo di reclutamento inclusa la pubblicazione di annunci, la coordinazione dei colloqui e la gestione dei candidati
  • Persona di riferimento per collaboratori e dirigenti per questioni amministrative HR
  • Supporto nelle richieste di sistema
  • Gestione e cura dei dossier del personale
  • Registrazione delle denunce di infortunio (SUVA)
  • Gestione della casella postale HR e amministrazione HR generale
  • Supporto nei progetti HR in corso e nello sviluppo continuo dei processi HR

The Successful Applicant ##

  • Formazione commerciale con perfezionamento in ambito HR (ad es. HR-Fachausweis) o qualifica comparabile
  • Almeno 5 anni di esperienza professionale in una funzione HR comparabile
  • Esperienza approfondita lungo l'intero Employee Lifecycle
  • Metodo di lavoro molto preciso, strutturato e orientato al servizio
  • Spiccata capacità di lavorare in team e mentalità hands-on
  • Pensiero sistemico e capacità di coordinare più temi in parallelo
  • Ottime conoscenze di tedesco e inglese, sia scritto che orale
  • Esperienza con Abacus e/o Workday di vantaggio

What's on Offer ##

  • Team HR affiatato e di supporto
  • Sistemi HR moderni
  • Possibilità di home office dopo l'inserimento
  • Luogo di lavoro ben raggiungibile con collegamenti ai mezzi pubblici

Quote job ref

JN-092026-7096129

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Generalist

Industry

Healthcare / Pharmaceutical

Where

Zug

Contract Type

Interim

Job Reference

JN-092026-7096129

Job Nature

Home Office

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 settimane fa

Luogo

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