Projektleiter·in

Jobbeschreibung ##

Der Pôle insertion socio-professionnelle (PINS), angegliedert an die Direction de l'insertion et des solidarités (DIRIS) der Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), hat die Aufgabe, das kantonale System der sozio-professionellen Integration für vulnerable Bevölkerungsgruppen durch soziale Integrationsmassnahmen (MIS), Integrationsprogramme und produktionsorientierte Werkstätten (AVP) zu entwickeln und zu steuern. Um seine Kompetenzen zu stärken, sucht der PINS eine·n Projektleiter·in.

Für weitere Informationen lesen Sie bitte das Pflichtenheft, indem Sie hier klicken, oder kontaktieren Sie Madame Neslihan Selman, Leiterin des Pôle insertion socio-professionnelle (PINS), unter der E-Mail-Adresse: dgcs.recrutement@vd.ch

Verantwortlichkeiten ##

• Leitung von Projekten im Zusammenhang mit einem oder mehreren Bereichen der Integration von Sozialhilfeempfänger·innen, insbesondere im Bereich der sozio-professionellen Integration.
• Steuerung der Vertragserstellung und Überwachung der korrekten Zuweisung finanzieller Ressourcen der Leistungserbringer des PINS im Zusammenhang mit den übertragenen Bereichen.
• Beratung, Information und Unterstützung der Partner der sozialen Arbeit, der Leitungen der Leistungserbringer, der Hierarchie, des Departementsvorstehers und aller betroffenen Personen zu den übertragenen Themen und Projekten.
• Präsentation der Massnahmen bei internen und externen Partnern sowie Aufbau der notwendigen Netzwerke für die ordnungsgemässe Durchführung der Projekte.
• Entwicklung neuer Projekte im Bereich der Integration vulnerabler Bevölkerungsgruppen.
• Sicherstellung einer strategischen Beobachtung der übertragenen Bereiche.

Qualifikationen ##

• Master in Geisteswissenschaften oder ein als gleichwertig erachteter Abschluss, erforderlich.
• Ausbildung im Projektmanagement erwünscht.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Integration.
• Gute Kenntnisse der kantonalen Verwaltung von Vaud sowie der Integrationspartner und deren Funktionsweise.
• Beherrschung der üblichen IT-Tools.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein und Ethik des öffentlichen Dienstes.
• Hohe Sorgfalt und Präzision.
• Starker Geist der gegenseitigen Hilfe und Solidarität.
• Globaler Blick und Weitsicht.
• Kommunikationsstärke sowohl schriftlich als auch mündlich.

WER SIND WIR? ##

Die Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) bietet den Einwohner·innen des Kantons Vaud Begleitungs- und Integrationsmassnahmen, Unterbringungsleistungen in medizinisch-sozialen Institutionen sowie finanzielle Hilfen an. Mit mehr als 450 engagierten Mitarbeiter·innen setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität unserer verschiedenen Zielgruppen zu fördern, indem wir für mehr soziale Gerechtigkeit in unserem Kanton arbeiten.

Wir bieten eine autonome und flexible Arbeitsorganisation, insbesondere mit der Möglichkeit zum Homeoffice.
Unsere Kultur und unser Arbeitsumfeld sind auf Diversität und Gleichberechtigung ausgerichtet. Schliesslich leben wir täglich menschliche Werte wie Solidarität, Respekt und Vertrauen.

Für weitere Informationen klicken Sie hier, um unsere Website zu besuchen.

Warum den Staat Vaud (l'État de Vaud) rejoindre? ##

Der Staat Vaud bietet eine grosse Vielfalt an Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Themen Gleichstellung, Inklusion, Nachhaltigkeit und Berufsethik in einem Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.

Um mehr über unsere Vorteile zu erfahren, besuchen Sie unsere Seite „Etat employeur“.