Chef·fe de projet

Descrizione del lavoro ##

Il Pôle insertion socio-professionnelle (PINS) rattaché à la Direction de l'insertion et des solidarités (DIRIS) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), ha come missione quella di elaborare e pilotare il dispositivo cantonale di inserimento socio-professionale a favore delle popolazioni vulnerabili attraverso misure di inserimento sociale (MIS), programmi di inserimento e laboratori a vocazione produttiva (AVP). Al fine di rafforzare le proprie competenze, il PINS ricerca un·e Chef·fe de projet.

Per ulteriori informazioni, si prega di consultare il capitolato d'oneri cliccando qui o contattare Madame Neslihan Selman, Responsabile del Pôle insertion socio-professionnelle (PINS), all'indirizzo email: dgcs.recrutement@vd.ch

Responsabilità ##

• Condurre progetti in relazione a uno o più ambiti dell'inserimento dei beneficiari dell'aiuto sociale, in particolare nel campo dell'inserimento socio-professionale.
• Pilotare la contrattualizzazione e monitorare la corretta allocazione delle risorse finanziarie degli organismi prestatori del PINS in relazione ai settori affidati.
• Consigliare, informare e supportare i partner dell'azione sociale, le direzioni degli organismi prestatori, la propria gerarchia, il Chef de département e ogni persona interessata sulla tematica e sui progetti affidati.
• Presentare i dispositivi presso i partner interni ed esterni, nonché sviluppare le reti necessarie per la buona conduzione dei progetti.
• Sviluppare nuovi progetti nel campo dell'inserimento delle popolazioni vulnerabili.
• Assicurare una vigilanza strategica riguardante i settori affidati.

Qualificazioni ##

• Master in scienze umane o titolo giudicato equivalente, esigito.
• Formazione nella gestione di progetti desiderata.
• Esperienza di minimo 5 anni nel campo dell'inserimento.
• Buone conoscenze dell'Administration cantonale vaudoise così come dei partner dell'inserimento e del loro funzionamento.
• Padronanza degli strumenti informatici usuali.
• Attitudine a lavorare in modo autonomo.
• Senso di responsabilità ed etica del servizio pubblico.
• Grande rigore e precisione.
• Forte spirito di mutuo aiuto e solidarietà.
• Visione globale e senso della prospettiva.
• Disinvoltura nella comunicazione sia scritta che orale.

CHI SIAMO? ##

La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propone agli abitanti del Canton de Vaud misure di accompagnamento e di inserimento, prestazioni di alloggio in istituzioni medico-sociali così come aiuti finanziari. Con più di 450 collaboratore·trice·s investit·e·s, ci impegniamo a favorire la qualità della vita dei nostri diversi pubblici lavorando per una maggiore giustizia sociale nel nostro Cantone.

Offriamo un'organizzazione di lavoro autonoma e flessibile con in particolare la possibilità di telelavoro.
La nostra cultura e il nostro ambiente di lavoro sono orientati alla diversità e all'equità. Infine, promuoviamo quotidianamente valori umani come la solidarietà, il rispetto e la fiducia.

Per più informazioni, cliccate qui per consultare il nostro sito.

Perché unirsi all'État de Vaud? ##

L-Etat de Vaud propone una grande diversità di impieghi e di opportunità di evoluzione. Le condizioni di lavoro hanno come linea guida le tematiche di uguaglianza, inclusione, sostenibilità ed etica professionale in un ambiente propizio alla conciliazione tra vita professionale e vita privata.

Per saperne di più sui nostri vantaggi, visitate la nostra pagina Etat employeur.