Projektleiter Infrastruktur (80-100 %)

• 08. September 2026
• 80 - 100%
• Unbefristet
• Bern

Projektleiter Infrastruktur (80-100 %)

Möchten Sie sich engagieren? Wir geben Ihnen Handlungsspielraum. Denken Sie voraus? Wir unterstützen Sie dabei. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der Dienst AI befindet sich mitten in der Transformation und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unsere Handlungen stärker an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Parallel dazu entwickeln wir unsere operative und technische Infrastruktur kontinuierlich weiter. Dafür benötigen wir Verstärkung und freuen uns, Sie begrüssen zu dürfen!

Was Sie bei uns erreichen können

• Sie leiten interdisziplinäre Projekte im Bereich der operativen und technischen Infrastruktur, zum Beispiel im Facility Management, der technischen Ausstattung, der Instandhaltung, der Sicherheit, der Zutrittskontrolle, der Telefonie sowie der Infrastruktur der Arbeitsplätze und Standorte.
• Sie entwickeln Projektideen, analysieren operative, technische und organisatorische Bedürfnisse und Anforderungen, erarbeiten Varianten, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen und begleiten Projekte und Initiativen von der Idee bis zum Erfolg.
• Sie planen und begleiten Ausschreibungen und Beschaffungsverfahren – von der Erarbeitung der Anforderungen und Ausschreibungsunterlagen über die Bewertung der Angebote bis hin zur Vergabe und Umsetzung.
• Sie planen, steuern und kontrollieren die Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität, Risiken und Liefergegenständen und gewährleisten ein transparentes Reporting.
• Sie koordinieren interne Abteilungen sowie externe Fachplaner, Lieferanten und andere Partner und stellen sicher, dass die verschiedenen Anforderungen und Interessen im Projekt vereint werden.
• Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen sowie mit internen und externen Stakeholdern zusammen, leiten Workshops und begleiten Veränderungsprozesse.
• Sie hinterfragen Lösungsansätze, identifizieren transversale Potenziale und Synergien und entwickeln solide Entscheidungsgrundlagen für nachhaltige, sichere und wirtschaftliche Lösungen. Sie stellen sicher, dass gesetzliche Anforderungen, Sicherheitsnormen und technische Standards eingehalten werden.

Die Kompetenzen, die uns wichtig sind

• Idealerweise verfügen Sie über einen Bachelor in Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Alternativ verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung im Management von Infrastrukturprojekten.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und haben Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von technischen oder operativen Infrastrukturprojekten.
• Sie denken analytisch, erkennen die Bedürfnisse hinter den operativen und technischen Anforderungen und entwickeln tragfähige und wirtschaftliche Lösungsansätze.
• Sie kommunizieren überzeugend, beziehen verschiedene Interessengruppen ein und wissen, wie man Erwartungen und Interessen erfolgreich koordiniert.
• Sie haben ein gutes Verständnis für technische und operative Zusammenhänge und bewegen sich sicher an den Schnittstellen zwischen Facility Management, technischem Dienst, ICT und externen Fachpartnern. Sie müssen kein Spezialist in allen Bereichen sein.
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und behalten auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick über Prioritäten, Risiken und Abhängigkeiten.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Ausschreibungen und Beschaffungsverfahren sowie Kenntnisse im Risikomanagement, Qualitätsmanagement oder Vertragsmanagement.
• Wir sind ein zweisprachiges Unternehmen (Deutsch-Französisch), daher sind gute Kenntnisse der anderen Sprache ein Vorteil.

Was wir Ihnen bieten

• Arbeitszeit

Jährliche Arbeitszeit (42 Stunden/Woche), Möglichkeit für Teilzeit und mobiles Arbeiten, bezahlte Pausen

• Ferien

Mindestens 25 Ferientage pro Jahr, 28 Tage ab 45 Jahren und 33 Tage ab 55 Jahren. Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

• Lohn

Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und transparente Lohnpolitik. Voller Lohn während des Mutterschaftsurlaubs, Militär-, Zivilschutz- und Zivildienst

• Sozialversicherungen

Überdurchschnittliche Beteiligung an den Beiträgen zur Berner Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufsunfallversicherung, die Unfallzusatzversicherung und die Krankentaggeldversicherung

• Weiterbildung

Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungsprojekten

• Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Früchte, vergünstigte Verpflegung in der internen Kantine, Pausenraum, Möglichkeit für Massagen vor Ort, Beteiligung an sportlichen Aktivitäten sowie Leihfahrräder

• Privatleben, Familie und Arbeit

16 Wochen Mutterschaftsurlaub, zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige Familienzulagen über die gesetzlichen Verpflichtungen hinaus

Passt das zu Ihnen? Dann kommen Sie uns besuchen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.