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Chef de projet infrastructure (80-100 %)

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Bern · Telelavoro possibile
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 08 septembre 2026
  • 80 - 100%
  • Durata indeterminata
  • Bern

Chef de projet infrastructure (80-100 %)

Volete investire? Vi diamo margine di manovra. Pensate in anticipo? Vi sosteniamo in questo approccio. Insieme, diamo forma al futuro per le nostre clienti e i nostri clienti! Interessato/a? Non vediamo l'ora di incontrarvi!

Il servizio AI è in piena trasformazione e punta su una cultura aziendale e di leadership moderna. Vogliamo orientare maggiormente le nostre azioni verso i bisogni delle nostre clienti e dei nostri clienti e far avanzare la digitalizzazione. Parallelamente, sviluppiamo continuamente la nostra infrastruttura operativa e tecnica. Per questo, abbiamo bisogno di rinforzi e non vediamo l'ora di accogliervi!

Cosa potete realizzare con noi

  • Dirigete progetti interdisciplinari nel campo dell'infrastruttura operativa e tecnica, ad esempio nella gestione degli impianti, le dotazioni tecniche, la manutenzione, la sicurezza, il controllo degli accessi, la telefonia così come l'infrastruttura delle postazioni di lavoro e dei siti.
  • Sviluppate idee di progetto, analizzate i bisogni e le esigenze operative, tecniche e organizzative, elaborate varianti, business case e basi decisionali, e accompagnate i progetti e le iniziative dalla concretizzazione di un'idea fino al loro successo.
  • Pianificate e accompagnate le chiamate di gara e le procedure di acquisizione - dall'elaborazione delle esigenze e dei documenti di gara alla valutazione delle offerte, passando per l'assegnazione e l'attuazione.
  • Pianificate, pilotate e controllate i progetti in termini di scadenze, costi, qualità, rischi e deliverable, e assicurate un reporting trasparente.
  • Coordinate i dipartimenti interni così come i pianificatori specializzati esterni, i fornitori e altri partner, e assicuratevi che le diverse esigenze e interessi siano riuniti nel progetto.
  • Lavorate in stretta collaborazione con i dipartimenti specializzati così come con le parti interessate interne ed esterne, animate workshop e accompagnate i processi di cambiamento.
  • Mettete in discussione gli approcci di soluzione, identificate potenziali e sinergie trasversali, e sviluppate basi decisionali solide per soluzioni sostenibili, sicure ed economiche. Vi assicurate che le esigenze legali, le norme di sicurezza e le norme tecniche siano rispettate.

Le competenze che ci importano

  • Idealmente disponete di un bachelor in gestione degli impianti o di una formazione tecnica comparabile. Alternativamente, avete diversi anni di esperienza nella gestione di progetti di infrastruttura.
  • Possedete conoscenze approfondite nella gestione di progetti e avete esperienza nell'attuazione riuscita di progetti di infrastruttura tecnica o operativa.
  • Pensate in modo analitico, riconoscete i bisogni dietro le esigenze operative e tecniche e sviluppate approcci di soluzione viabili ed economici.
  • Comunicate in modo convincente, coinvolgete diversi gruppi di interesse e sapete coordinare con successo aspettative e interessi.
  • Avete una buona comprensione dei contesti tecnici e operativi e vi muovete in tutta sicurezza alle interfacce tra la gestione degli impianti, il servizio tecnico, l'ICT e i partner specializzati esterni. Non è necessario essere specialisti in tutti i campi.
  • Lavorate in modo autonomo, assumete responsabilità e mantenete una visione d'insieme delle priorità, dei rischi e delle dipendenze anche in progetti esigenti.
  • Idealmente, avete esperienza con le chiamate di gara e le procedure di acquisizione così come conoscenze nella gestione dei rischi, della qualità o dei contratti.
  • Siamo un'azienda bilingue (tedesco-francese), pertanto buone conoscenze dell'altra lingua sono un vantaggio.

Cosa vi offriamo

  • Tempo di lavoro

Tempo di lavoro annuale (42 ore/settimana), possibilità di lavoro part-time e mobile, pause pagate

  • Vacanze

Almeno 25 giorni di vacanza all'anno, 28 giorni a partire dai 45 anni e 33 giorni a partire dai 55 anni. Possibilità di congedo non retribuito

  • Salario

Sistema salariale cantonale, politica salariale neutra rispetto al genere e trasparente. Salario completo durante il congedo parentale, militare, di protezione civile e servizio civile

  • Assicurazioni sociali

Partecipazione superiore alla media ai contributi alla Cassa pensioni bernese, presa a carico della metà del premio per l'assicurazione infortuni non professionali, l'assicurazione complementare infortuni e l'assicurazione indennità giornaliere malattia

  • Formazione continua

Partecipazione finanziaria e/o in termini di tempo ai progetti di formazione continua

  • Salute

Postazioni di lavoro ergonomiche, frutta gratuita, ristorazione a prezzi ridotti al ristorante interno, sala relax, possibilità di massaggio in loco, partecipazione alle attività sportive così come biciclette a noleggio

  • Vita privata, famiglia e lavoro

16 settimane di congedo maternità, due settimane di congedo paternità, indennità familiari generose oltre gli obblighi legali

Corrisponde a voi? Allora venite a incontrarci! Restiamo in attesa della vostra candidatura.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 settimane fa

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