Steam Turbine Component Lead Engineer (m/f/d)- (Hybrid)

Zusammenfassung der Stellenbeschreibung #

Tätigkeiten, die zur Konstruktion und Entwicklung von Produkten, Lösungen und Systemen beitragen. Umfasst Tätigkeiten im Zusammenhang mit der technischen Verbesserung bestehender Produkte und Komponenten. Übt Einfluss auf die Abteilungsvorgänge aus und ist für die Planung und/oder Ausführung verantwortlich. Diese Rolle genießt eine gewisse Autonomie, ist aber auf die Ausführung von Aktivitäten innerhalb einer operativen Disziplin ausgerichtet, die durch Standard-Funktionspraktiken und -verfahren abgedeckt wird. Ein gewisses Urteilsvermögen kann erforderlich sein, jedoch im Allgemeinen im Rahmen einer Orientierung.

Stellenbeschreibung #

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Durchführung des Designs, der Analyse oder der Bewertung der zugewiesenen Projekte unter Verwendung zuverlässiger Ingenieursprinzipien und unter Einhaltung der geschäftlichen Standards, Praktiken, Verfahren und Produkt-/Programm-Anforderungen. Diese Aufgabe umfasst die Maschinenbau- und/oder Elektrotechnik für alle Produkte.
• Entwicklung eines tiefen Wissens in einer technischen Disziplin. Basiert auf früherer Erfahrung und erworbener technischer Expertise zur Umsetzung einer Richtlinie/Strategie.
• Tiefes Verständnis der wichtigsten operativen Faktoren; nutzt dieses Verständnis zur Erledigung der eigenen Arbeit. Tiefes Verständnis dafür, wie die Arbeit des eigenen Teams in andere Teams integriert ist und zum Bereich beiträgt.
• Zeigt Urteilsvermögen und ist in der Lage, verschiedene Lösungen außerhalb der definierten Parameter im Rahmen einer Orientierung vorzuschlagen. Basiert auf früherer Erfahrung und beruflicher Ausbildung zur Lösung einfacher Aufgaben. Besitzt die notwendigen technischen Fähigkeiten und den Analysegeist zur Problemlösung. Kann mehrere interne Quellen außerhalb des eigenen Teams nutzen, um Entscheidungen zu treffen.
• Eine Position auf dieser Ebene ist wahrscheinlich eine Rolle als Einzelbeitragender (Individual Contributor) mit bewährten zwischenmenschlichen Fähigkeiten oder eine Führungskraft (People Leader), die in der Lage ist, Talente einzustellen und zu entwickeln. Bietet informelle Beratung für neue Teammitglieder.

Grundqualifikationen

• - Für Rollen außerhalb der USA - Diese Rolle erfordert signifikante Erfahrung in der Funktion und am digitalen Audio-Arbeitsplatz. Kenntnisse auf dem Niveau eines Bachelor-Abschlusses an einer akkreditierten Universität (oder ein Bachelor mit Erfahrung in einem relevanten Bereich). - Für Rollen in den USA - Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität (oder High-School-Diplom und/oder General Studies Diploma mit mindestens 4 Jahren Erfahrung in der Funktion).

Wünschenswerte Merkmale

• Solide mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Solide zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu leiten. Durchführung von Initiativen mit moderatem Umfang und moderater Wirkung. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Identifizierung von Problemen und Problemlösungsfähigkeiten. Bewährte Analyse- und Organisationsfähigkeiten. Hinweis: Um den US-amerikanischen gesetzlichen Einwanderungsbestimmungen und anderen Vorschriften zu entsprechen, ist es notwendig, die erforderliche Mindestanzahl an Erfahrungsjahren für jede in den USA ansässige Stelle anzugeben. Für Rollen außerhalb der USA müssen Juristen zur Gewährleistung der Konformität mit der geltenden Gesetzgebung das erforderliche Erfahrungsniveau angeben und NICHT eine Mindestanzahl an Jahren. Diese Stellenbeschreibung dient als detaillierter Leitfaden für die Rolle. Sie ist jedoch nicht dazu gedacht, die erforderlichen Aufgaben jedes Mitarbeiters, wie sie in ihrem jeweiligen Arbeitsvertrag definiert und/oder zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten einvernehmlich vereinbart wurden, in irgendeiner Weise zu ändern, einzuschränken oder zu erweitern.

GE Vernova bietet ein großartiges Arbeitsumfeld, berufliche Entwicklung, anspruchsvolle Karrieren und wettbewerbsfähige Vergütung. GE Vernova ist ein Equal Opportunity Employer. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

GE Vernova wird für diese Stelle nur diejenigen beschäftigen, die rechtlich befugt sind, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Jedes Stellenangebot ist abhängig vom erfolgreichen Abschluss eines Drogentests (sofern anwendbar).

Umzugshilfe bereitgestellt: Ja

Für Kandidaten, die sich auf eine in den USA ansässige Stelle bewerben, liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen $89,300.00 und $148,700.00. Das Unternehmen zahlt einen geografischen Unterschied von 110%, 120% oder 130% des Gehalts in bestimmten Gebieten. Das spezifische angebotene Gehalt kann von einer Vielzahl von Faktoren beeinflusst werden, einschließlich der Erfahrung, Ausbildung und des Kompetenzsets des Kandidaten.

Bonusberechtigung: Ermessensmäßiger Jahresbonus.

Es wird erwartet, dass diese Anzeige mindestens sieben Tage offen bleibt, nachdem sie am 17. September 2026 veröffentlicht wurde.

Zu den verfügbaren Leistungen gehören Kranken-, Zahn-, Seh- und verschreibungspflichtige Medikamentenversicherung; Zugang zum Health Coach von GE Vernova, einer rund um die Uhr verfügbaren, auf Pflegekräften basierenden Ressource; und Zugang zum Employee Assistance Program, das rund um die Uhr vertrauliche Beurteilungs-, Beratungs- und Überweisungsdienste bietet. Die Altersvorsorge umfasst den GE Vernova Retirement Savings Plan, eine steuerbegünstigte 401(k)-Sparmöglichkeit mit Arbeitgeberzuschüssen und Arbeitgeberbeiträgen zur Altersvorsorge sowie Zugang zu Fidelity-Ressourcen und Finanzplanungsberatern. Weitere Leistungen umfassen Unterstützung bei Studiengebühren, Unterstützung bei Adoptionen, be