Steam Turbine Component Lead Engineer (m/f/d)- (Hybrid)

Riepilogo della descrizione del lavoro #

Attività che contribuiscono alla progettazione e allo sviluppo di prodotti, soluzioni e sistemi. Include le attività legate al miglioramento tecnico di prodotti e componenti esistenti. Esercita un'influenza sulle operazioni del dipartimento ed è responsabile della pianificazione e/o dell'esecuzione. Questo ruolo gode di una certa autonomia, ma è orientato all'esecuzione di attività all'interno di una disciplina operativa coperta da pratiche e procedure funzionali standard. Può essere necessario un certo discernimento, ma generalmente nell'ambito di un orientamento.

Descrizione del lavoro #

Ruoli e responsabilità

• Realizza la progettazione, l'analisi o la valutazione dei progetti assegnati utilizzando principi di ingegneria affidabili e conformandosi agli standard commerciali, alle pratiche, alle procedure e ai requisiti del prodotto/programma. Questo compito comprende l'ingegneria meccanica e/o elettrica per tutti i prodotti.
• Sviluppare una conoscenza approfondita di una disciplina tecnica. Si basa su un'esperienza precedente e su un'esperienza tecnica acquisita per implementare una politica/strategia.
• Comprensione approfondita dei principali fattori operativi; utilizza questa comprensione per svolgere il proprio lavoro. Comprensione approfondita di come il lavoro del proprio team si integri con gli altri team e contribuisca al proprio ambito.
• Dimostra discernimento ed è in grado di proporre diverse soluzioni al di fuori dei parametri definiti, nell'ambito di un orientamento. Si basa sull'esperienza precedente e sulla formazione professionale per risolvere compiti semplici. Possiede le competenze tecniche e la mentalità analitica necessarie per la risoluzione dei problemi. Può utilizzare diverse fonti interne al di fuori del proprio team per prendere decisioni.
• Un ruolo a questo livello è probabilmente un contributore individuale, con comprovate capacità interpersonali, o un People Leader capace di assumere e sviluppare talenti. Fornisce consulenza informale ai nuovi membri del team.

Qualifiche di base

• - Per i ruoli al di fuori degli Stati Uniti - Questo ruolo richiede un'esperienza significativa nella funzione e nella stazione di lavoro audio digitale. Conoscenze equivalenti a una laurea presso un'università accreditata (o un baccalaureato con esperienza in un campo pertinente). - Per i ruoli negli Stati Uniti - Laurea presso un'università accreditata (o diploma di scuola superiore e/o diploma di studi generali con almeno 4 anni di esperienza nella funzione).

Caratteristiche desiderate

• Solide capacità di comunicazione orale e scritta. Solide capacità relazionali e di leadership. Capacità di influenzare gli altri e di guidare piccoli team. Condurre iniziative di ampia portata e impatto moderato. Capacità di coordinare più progetti simultaneamente. Identificazione efficace dei problemi e capacità di risoluzione dei problemi. Comprovate capacità analitiche e organizzative.Nota: Per conformarsi ai requisiti legali statunitensi in materia di immigrazione e altri, è necessario specificare il numero minimo di anni di esperienza richiesti per qualsiasi posizione basata negli Stati Uniti. Per i ruoli al di fuori degli Stati Uniti, per garantire la conformità con la legislazione applicabile, i legali devono menzionare il livello di esperienza richiesto e non un numero minimo di anni.Questa descrizione del lavoro ha lo scopo di fornire una guida dettagliata del ruolo. Tuttavia, non è previsto modificare o restringere e/o ampliare in alcun modo i compiti richiesti di ogni dipendente, così come definiti nel rispettivo contratto di lavoro e/o concordati di comune accordo tra un dipendente e il suo responsabile.

GE Vernova offre un ottimo ambiente di lavoro, sviluppo professionale, carriere stimolanti e compensi competitivi. GE Vernova è un Equal Opportunity Employer. Le decisioni sull'impiego sono prese senza riguardo a razza, colore, religione, origine nazionale o etnica, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, disabilità, stato di veterano protetto o altre caratteristiche protette dalla legge.

GE Vernova impiegherà solo coloro che sono legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti per questa posizione. Qualsiasi offerta di lavoro è subordinata al completamento con successo di un test antidroga (ove applicabile).

Assistenza al ricollocamento fornita: Sì

Per i candidati che si candidano per una posizione basata negli Stati Uniti, l'intervallo retributivo per questa posizione è compreso tra $89,300.00 e $148,700.00. L'azienda paga un differenziale geografico del 110%, 120% o 130% dello stipendio in determinate aree. La retribuzione specifica offerta può essere influenzata da una varietà di fattori, tra cui l'esperienza, l'istruzione e l'insieme di competenze del candidato.

Idoneità al bonus: bonus annuale discrezionale.

Si prevede che questo annuncio rimarrà aperto per almeno sette giorni dopo la sua pubblicazione il 17 settembre 2026.

I benefici disponibili includono copertura medica, dentistica, visiva e per farmaci su prescrizione; accesso a Health Coach da GE Vernova, una risorsa basata su infermieri disponibile 24/7; e accesso al Programma di Assistenza ai Dipendenti, che fornisce servizi di valutazione, consulenza e invio riservati 24/7. I benefici pensionistici includono il GE Vernova Retirement Savings Plan, un'opportunità di risparmio 401(k) con vantaggi fiscali con contributi paritetici dell'azienda e contributi pensionistici dell'azienda, nonché l'accesso alle risorse Fidelity e ai consulenti di pianificazione finanziaria. Altri benefici includono assistenza per la frequenza scolastica, assistenza per l'adozione, congedo parentale retribuito, benefici per invalidità, assicurazione sulla vita, 12 giorni festivi retribuiti e permessi.

GE Vernova Inc. o le sue affiliate (collettivamente o individualmente, -GE Vernova-) sponsorizzano determinati piani o programmi di benefici per i dipendenti