Senior Business Development Manager Wound Care (100%)

Dans ce poste, vous êtes responsable du développement durable du « Wound-Care Geschäftes » dans le domaine de l'homecare. Vous renforcez l'utilisation et l'ancrage de nos produits pour le soin des plaies chroniques auprès des différents acteurs (organisations Spitex, médecins, ambulatoires de soins de plaies, KOL, etc.) et assurez une croissance dynamique de ce secteur d'activité.

Votre tâche comprend l'analyse des mécanismes du marché ainsi que le développement et la mise en œuvre d'initiatives efficaces à cet effet. Vous définissez et mettez en œuvre des mesures ciblées pour l'ancrage de nos produits de soins de plaies modernes auprès des groupes cibles pertinents, en ayant également recours à des activités numériques. Vous vous concentrez fortement sur la mise en œuvre commerciale sur le marché, développez continuellement les activités et les faites évoluer en équipe. Grâce à des « selling und communication skills » convaincants, une mentalité hands-on et une compréhension technique approfondie, vous réussissez à convaincre les clients et les partenaires de nos concepts de produits et à exploiter efficacement les mécanismes du marché.

En tant que membre d'une équipe, vous collaborez avec enthousiasme avec les partenaires d'interface internes et externes et faites progresser le développement. L'équipe interdisciplinaire (Sales, Marketing, Digital, Konzerndivision) vous soutient dans toutes ces tâches et se réjouit de vous accueillir !

Compétences :

• Dipl. Wundexpert:in SAfW ou connaissances comparables
• Expérience dans le paysage Homecare/Spitex en Suisse, connaissances des mécanismes du marché et un bon sens des besoins des clients
• Fortes « selling & commercial skills » avec drive et passion, ainsi qu'une mentalité hands-on orientée solutions
• Bonnes capacités conceptuelles, « fast learner », agile et résistant au stress, pour faire progresser et mettre en œuvre efficacement des projets et des initiatives
• Maîtrise de l'allemand ainsi que bonnes connaissances de l'anglais (oral et écrit), des connaissances en français sont un avantage

Avantages :

• Entreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d'histoire de succès et la mission d'influencer durablement et positivement la vie des patients et des professionnels de la santé.
• #gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d'ouverture selon notre devise : Stronger Teams. Better Care.
• 30 jours de vacances par an ainsi que des congés payés pour des événements de vie exceptionnels
• Conditions de travail flexibles, telles que le travail hybride (homeoffice), horaires de travail flexibles
• L'immobilisme est un recul, c'est pourquoi vous bénéficiez de notre vaste programme de formation continue, les formations professionnelles sont soutenues individuellement.
• Diverses offres aux employés telles que la plateforme Brands4Employees, des réductions dans le domaine de la téléphonie mobile et de la mobilité et auprès de sociétés du groupe, comme par exemple Kneipp
• Friendly Workspace avec diverses offres de sport et de santé, salle de repos, offres de massage, bureaux réglables en hauteur, et bien plus encore.
• Parking gratuit sur et aux abords du site de l'entreprise ainsi qu'une alimentation culinaire dans notre restaurant du personnel

Façonnez une carrière où les professionnels de la santé et le bien-être des patients sont au centre des préoccupations. Grandissez dans une culture orientée vers l'avenir, marquée par la confiance et l'ouverture. Postulez dès maintenant via notre plateforme en ligne.

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