Senior Business Development Manager Wound Care (100%)

In questa posizione sei responsabile dell'espansione sostenibile del "Wound-Care Geschäftes" nell'ambito dell'homecare. Rafforzi l'utilizzo e l'ancoraggio dei nostri prodotti per la cura delle ferite croniche presso i vari attori (organizzazioni Spitex, medici, ambulatori per ferite, KOL, ecc.) e assicuri una crescita dinamica di questo settore commerciale.

Il tuo compito comprende la rilevazione dei meccanismi di mercato nonché lo sviluppo e l'attuazione di iniziative efficaci per gli stessi. Definisci e implementi misure mirate per l'ancoraggio dei nostri prodotti per la moderna cura delle ferite presso i gruppi target rilevanti, ricorrendo anche ad attività digitali. Ti concentri fortemente sull'attuazione commerciale sul mercato, sviluppi continuamente le attività e le scali insieme al team. Grazie a convincenti "selling und communication skills", una mentalità hands-on e una profonda comprensione specialistica, riesci a convincere i clienti e i partner dei nostri concetti di prodotto e a interagire efficacemente con i meccanismi di mercato.

Come team player, collabori con entusiasmo con partner di interfaccia interni ed esterni e promuovi lo sviluppo. Il team interdisciplinare (Sales, Marketing, Digital, Konzerndivision) ti supporta in tutti questi compiti e non vede l'ora di conoscerti!

Competenze:

• Dipl. Wundexpert:in SAfW o conoscenze comparabili
• Esperienza nel panorama Homecare/Spitex in Svizzera, conoscenza dei meccanismi di mercato e buon intuito per le esigenze dei clienti
• Forti "selling & commercial skills" con drive e passione, nonché una mentalità hands-on orientata alle soluzioni
• Buone capacità concettuali, "fast learner", agile e resistente, per promuovere e attuare efficacemente progetti e iniziative
• Ottima padronanza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese (orale e scritto), la conoscenza del francese è un vantaggio

Benefit:

• Azienda stabile e in continua crescita con oltre 150 anni di storia di successo aziendale e la missione di influenzare in modo positivamente sostenibile la vita dei pazienti e dei professionisti sanitari.
• #gerneperdu attraverso tutti i livelli gerarchici in un'atmosfera di supporto e aperta secondo il nostro motto: Stronger Teams. Better Care.
• 30 giorni di vacanza all'anno oltre a ferie retribuite per eventi eccezionali della vita
• Condizioni di lavoro flessibili, come il lavoro ibrido (home office), orario di lavoro flessibile
• La stasi è un passo indietro, pertanto benefici del nostro ampio programma di formazione continua; la formazione professionale viene supportata individualmente.
• Varie offerte per i dipendenti come la piattaforma Brands4Employees, agevolazioni nel settore della telefonia mobile e della mobilità e presso le società del gruppo, come ad esempio Kneipp
• Friendly Workspace con varie offerte sportive e sanitarie, sala relax, servizi di massaggio, scrivanie regolabili in altezza, molto altro.
• Parcheggio gratuito nell'area aziendale e nelle sue immediate vicinanze, nonché fornitura culinaria nel nostro ristorante del personale

Costruisci una carriera in cui le persone del settore sanitario e il benessere dei pazienti sono al centro. Cresci in una cultura orientata al futuro, caratterizzata da fiducia e apertura. Candidati ora tramite la nostra piattaforma online.

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