Spécialiste RH Payroll 60%

Pour le compte direct de notre mandante, une PME de conseil polyvalente (recherche, formation) disposant de différents sites dans toute la Suisse, nous recherchons pour le siège à Zürich Ost (places de parc devant la maison ainsi que télétravail partiel possibles), avec effet immédiat ou selon accord dans le cadre d'une planification de succession, un/e

Spécialiste RH Payroll 60% #

Dans cette fonction polyvalente, vous assumerez diverses activités dans les domaines de la payroll, de l'administration de la payroll ainsi que des assurances sociales pour plus de 100 collaborateurs sur différents sites en Suisse. Vous êtes responsable de la payroll (Abacus) incluant les cycles de salaire mensuels ainsi que les travaux de fin d'année, coordonnez/surveillez les budgets du personnel et participez activement aux processus annuels de salaires/bonus et de participation aux bénéfices. De plus, vous assumez des tâches dans l'administration RH proche de la payroll ainsi que dans l'administration RH (par ex. entrées et sorties), et vous êtes l'interlocuteur compétent pour les managers de ligne pour les questions relatives au droit du travail/assurances sociales ainsi qu'aux thèmes liés au salaire. De plus, vous êtes activement impliqué(e) dans divers projets RH et soutenez de manière polyvalente la Head HR dans le quotidien. Notre mandante vous offre de collaborer au sein d'une entreprise renommée avec une culture d'entreprise très sympathique et terre-à-terre dans un environnement polyvalent et porteur de sens.

Pour relever ce défi passionnant de manière optimale, vous avez terminé une formation commerciale et possédez une formation continue pertinente en RH (par ex. spécialiste en assurances sociales, spécialiste payroll, spécialiste RH). Vous apportez déjà quelques années d'expérience en comptabilité des salaires incluant la préparation/réalisation des cycles de salaire, que vous avez idéalement acquises dans des fonctions comparables avec une grande autonomie au sein de PME avec divers groupes professionnels (par ex. industrie, construction, recherche). Vous disposez également de bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales. De plus, vous êtes un(e) utilisateur/trice expérimenté(e) de MS Office et avez déjà pu acquérir une pratique approfondie de l'utilisation des systèmes HRIS (principalement Abacus). Vous communiquez avec assurance en allemand et pouvez idéalement également communiquer en français/anglais. Nous nous adressons à une personnalité de service indépendante, dotée de capacités analytiques et proactive, qui garde la tête froide et une dose naturelle d'humour même en période d'agitation. Si, en outre, vous êtes un(e) teamplayer flexible et souhaitez vous investir dans une petite équipe RH dynamique et très sympathique, nous nous réjouissons de votre candidature.

Vous recherchez un nouveau défi passionnant en tant que (Sr.) HR Specialist/in Payroll dans une PME leader de son secteur avec un environnement porteur de sens ? Vous répondez aux exigences ci-dessus ? Alors envoyez-nous votre dossier de candidature complet (CV, certificats, diplômes etc.) à Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.