Head of Legal (w/m/d)

En tant que Head of Legal, vous assumez la responsabilité de la fonction juridique de Generali Investments Schweiz AG et conseillez le Senior Management ainsi que les instances de gouvernance pertinentes sur les questions juridiques et réglementaires. Dans ce poste clé, vous participez activement au développement de nos activités de fonds et de gestion d'actifs.

Head of Legal (w/m/d)

CÉLÉBRER LES SUCCÈS ENSEMBLE.

Ensemble pour la vraie vie.

Ce qui vous attend

• Direction de la fonction juridique locale ainsi que direction et développement d'un collaborateur ou d'une collaboratrice
• Conseil juridique sur les questions relatives aux fonds, aux investissements, au marché financier et au droit des sociétés
• Responsabilité de la correspondance réglementaire et des procédures avec la FINMA
• Accompagnement juridique des fonds d'investissement suisses, en particulier lors de nouveaux lancements de fonds, de modifications, de restructurations, de fusions et de liquidations
• Élaboration, examen et négociation de contrats de gestion de fonds et d'actifs ainsi que de la documentation juridique pertinente
• Collaboration étroite avec le Senior Management, le Conseil d'administration, la Compliance, le Risk Management, les Investments ainsi que les partenaires juridiques internes et externes

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire en droit suisse (MLaw / lic. iur.) ; brevet d'avocat un atout
• 7–10+ années d'expérience juridique pertinente dans la gestion d'actifs ou l'activité de fonds en Suisse
• Connaissances approfondies du droit suisse des placements collectifs et du marché financier, en particulier la KAG, la FINIG et la FIDLEG
• Expérience pratique des fonds d'investissement suisses ainsi que des procédures réglementaires et des autorisations de la FINMA
• Expérience en gestion d'équipe ou motivation claire et capacité à développer une fonction juridique et des collaborateurs
• Maîtrise de l'allemand et très bonnes connaissances de l'anglais, ainsi qu'une méthode de travail pragmatique, autonome et orientée vers les solutions

Vos avantages

Votre bureau est là où vous êtes : selon votre taux d'activité, vous pouvez travailler à distance jusqu'à 40% de votre temps de travail. Vous avez ainsi plus de flexibilité dans votre travail et dans votre vie privée.
Du temps pour la récupération, un voyage ou une formation continue : grâce à six semaines de vacances, vous avez suffisamment d'espace pour vous et vos intérêts.
Chez nous, vous bénéficiez de beaucoup de liberté pour vos décisions, votre pensée créative et vos propres idées. Vous façonnez votre carrière vous-même.
Chez nous, vous êtes mis au défi et encouragé. C'est pourquoi une large offre de formation continue interne est à votre disposition pour votre avenir professionnel.
Concilier vie professionnelle et vie privée n'est pas toujours facile. C'est pourquoi nous offrons également la possibilité de travailler à temps partiel.
Votre santé nous tient à cœur. Chez nous, vous pouvez rester en forme dans divers groupes de sport avec d'autres collaborateurs.

Votre prochaine étape

Avez-vous d'autres questions sur le poste ouvert, votre nouvelle équipe, Generali en tant qu'employeur ou notre culture d'entreprise ? Francesca se fera un plaisir de vous aider.

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.

Francesca
Recruiting & Talent Acquisition Specialist

Nous, Generali

Generali favorise l'égalité des chances. Chez nous, vous êtes le bienvenu, indépendamment de l'âge, du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique ou de la religion.

Votre salaire pour ce poste dépend de votre expérience professionnelle acquise, de votre responsabilité dans le cadre du poste et des normes locales du secteur.

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