Head of Legal (w/m/d)

In qualità di Head of Legal, assumerà la responsabilità della funzione legale di Generali Investments Schweiz AG e consiglierà il Senior Management nonché i relativi organi di governance in questioni legali e regolamentari. In questa posizione chiave, contribuirà attivamente all'ulteriore sviluppo delle nostre attività di gestione di fondi e asset management.

Head of Legal (w/m/d)

CELEBRIARE IL SUCCESSO INSIEME.

Insieme per la vita vera.

Cosa ti aspetta

• Direzione della funzione legale locale nonché gestione e sviluppo di un collaboratore o di una collaboratrice
• Consulenza legale su questioni relative a fondi, investimenti, mercati finanziari e diritto societario
• Responsabilità per la corrispondenza regolamentare e le procedure con la FINMA
• Accompagnamento legale di fondi di investimento svizzeri, in particolare in caso di nuove emissioni di fondi, modifiche, ristrutturazioni, fusioni e liquidazioni
• Creazione, verifica e negoziazione di contratti di gestione di fondi e asset management nonché della relativa documentazione legale
• Stretta collaborazione con Senior Management, Consiglio di Amministrazione, Compliance, Risk Management, Investments nonché con partner legali interni ed esterni

Cosa porti con te

• Laurea in diritto svizzero (MLaw / lic. iur.); patentino forense un vantaggio
• 7–10+ anni di esperienza giuridica rilevante nel settore dell'asset management svizzero o nel business dei fondi
• Conoscenze approfondite del diritto svizzero degli investimenti collettivi e dei mercati finanziari, in particolare KAG, FINIG e FIDLEG
• Esperienza pratica con i fondi di investimento svizzeri nonché con le procedure regolamentari e le autorizzazioni della FINMA
• Esperienza di leadership o chiara motivazione e capacità di sviluppare una funzione legale e i collaboratori
• Fluente conoscenza del tedesco e molto buona conoscenza dell'inglese, oltre a un modo di lavorare pragmatico, indipendente e orientato alle soluzioni

I tuoi Benefit

Il tuo ufficio è dove sei tu: a seconda del grado di occupazione, puoi lavorare da remoto fino al 40% del tuo tempo di lavoro. In questo modo avrai più flessibilità nel lavoro e nella vita privata.
Tempo per il riposo, un viaggio o una formazione continua: grazie a sei settimane di vacanza avrai abbastanza spazio per te e i tuoi interessi.
Da noi riceverai molta libertà decisionale, pensiero creativo e per le tue idee. Darai forma alla tua carriera da solo.
Da noi sarai stimolato e sostenuto. Per questo motivo, è a tua disposizione un'ampia offerta interna di formazione continua per il tuo futuro professionale.
Conciliare lavoro e vita privata non è sempre facile. Per questo motivo da noi c'è anche la possibilità di lavorare part-time.
La tua salute ci sta a cuore. Da noi puoi mantenerti in forma in diversi gruppi sportivi con altri collaboratori.

Il tuo prossimo passo

Hai altre domande sulla posizione aperta, sul tuo nuovo team, su Generali come datore di lavoro o sulla nostra cultura aziendale? Francesca sarà lieta di aiutarti.

Restiamo in attesa della tua candidatura online.

Francesca
Recruiting & Talent Acquisition Specialist

Noi, Generali

Generali promuove l'uguaglianza di opportunità. Da noi sei il benvenuto, indipendentemente dall'età, dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica o dalla religione.

Il tuo stipendio in questa posizione si basa sulla tua esperienza professionale acquisita, sulla tua responsabilità nell'ambito del ruolo e sugli standard di settore locali.

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