Communications Manager (m/f/d)

Descrizione dell'azienda

Flexsis è un'azienda del Gruppo Interiman, uno dei principali fornitori di servizi del personale in Svizzera. Grazie alla nostra solida esperienza e alle competenze all'interno del Gruppo Interiman, offriamo soluzioni su misura nella consulenza del personale.

Per il nostro cliente Roche a Basel, siamo alla ricerca di un affidabile e motivato Communications Manager (m/w/d).

Informazioni Generali:

• Data di inizio: ASAP
• Data di inizio più tardiva possibile:
• Durata prevista dell'impiego: 1 anno
• Estensione: possibile
• Luogo di lavoro: Basel
• Percentuale di lavoro: 100%
• Home Office: max. 2 giorni
• Viaggi: Rotkreuz

Ruolo e Responsabilità

Compiti e Responsabilità:

• In linea con i colleghi nei team Business Partner e Communications, guidare la pianificazione e l'esecuzione di
• strategie di comunicazione, narrazioni e campagne integrate che coinvolgano e allineino gli stakeholder sia a livello interfunzionale che specifico per il team.
• Allineare la strategia di comunicazione, i traguardi e gli obiettivi alle priorità generali; fornire supporto su comunicazioni ai dipendenti e di cambiamento ad alto valore e impatto.
• Supportare lo sviluppo di strumenti e strategie di comunicazione per coinvolgere e ispirare una forza lavoro diversificata, dotare i leader delle competenze per ispirare efficacemente le loro organizzazioni e dotare i colleghi delle competenze e delle capacità necessarie per massimizzare le loro interazioni con gli stakeholder.
• Supportare la pianificazione della comunicazione integrata end-to-end, inclusa la misurazione rispetto agli obiettivi.
• Sviluppare e mantenere una conoscenza ampia dell'organizzazione Diagnostics Customer Service; utilizzare la conoscenza del business e degli approfondimenti comunicativi, metriche, competenze e principi decisionali per diagnosticare efficacemente argomenti di ampia complessità.
• Rimanere aggiornati sugli sviluppi interni ed esterni e sulle tendenze del settore, per quanto riguardano la comunicazione strategica e le priorità di 'nuovi modi di lavorare'.

Profilo del Candidato

Requisiti Fondamentali:

• Laurea triennale minima in Giornalismo, Comunicazione, Relazioni Pubbliche o campo correlato, o combinazione equivalente di istruzione ed esperienza lavorativa, richiesta.
• 5+ anni di esperienza nelle comunicazioni, con un focus sulla comunicazione esterna preferibilmente acquisita nel settore farmaceutico o diagnostico.
• Capacità di gestire indirettamente: può garantire i risultati attraverso una leadership indiretta.
• Esperienza lavorativa internazionale o globale.
• Dimostrate capacità di sviluppare e gestire strategie, piani, attività e team di comunicazione globale.
• Eccezionale agilità strategica: profonda comprensione del settore sanitario/diagnostico e applicazione regolare della stessa per creare strategie robuste e innovative.
• Eccezionali capacità di consulenza: capacità di ascolto attivo, capacità di estrarre e processare rapidamente informazioni chiave, riassumere i bisogni o interessi chiave dei clienti interni e fornire coaching, approfondimenti e raccomandazioni mirati e appropriati.
• Eccellenti capacità di influenza e negoziazione: ottimizza costantemente i risultati attraverso una collaborazione abile con gli altri e guidando l'eccellenza attraverso l'influenza senza autorità.
• Eccezionali capacità interpersonali e di partnership: comprovata esperienza nella costruzione di relazioni forti e sostenibili con partner/stakeholder interni ed esterni ed esperienza di lavoro efficace in un ambiente a rete e matriciale.
• Automotivazione: capace di prosperare in un ambiente non gerarchico e auto-organizzato, dove i team si formano attorno a progetti e iniziative.
• Fluidità in inglese (verbale e scritto)

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