Senior IT Infrastructure Engineer

Sei pronto a dare forma a un futuro più luminoso?

Sapevi che ogni secondo un aeromobile decolla da qualche parte nel mondo, e che il 90% di essi è equipaggiato con un componente prodotto a Fribourg? Siamo Parker Hannifin, un leader globale nelle tecnologie di movimento e controllo, con più di 58.000 membri del team in 44 paesi. La nostra Parker Business Unit a Fribourg, Svizzera, parte della divisione Motion, Power, and Sensing, è un centro di eccellenza tecnologica e manifatturiera specializzato nello sviluppo e nella produzione di soluzioni di misurazione, controllo e protezione per i settori aerospaziale ed energetico. Con circa 400 dipendenti, progettiamo, qualifichiamo e produciamo sensori ad alte prestazioni, sistemi elettronici e soluzioni software di monitoraggio per ambienti critici ed estremi. Siamo orgogliosi di lavorare con passione, per abilitare scoperte ingegneristiche e innovazione. Unirsi a Parker Fribourg significa contribuire a progetti tecnologici internazionali di alto valore, crescere in un ambiente collaborativo e innovativo e sviluppare tutto il proprio potenziale professionale e personale.

Le tue responsabilità

• Assumere la responsabilità tecnica dell'infrastruttura IT di un sito di produzione aerospaziale
• Guidare o co-guidare progetti infrastrutturali digitali e IT complessi e/o globali
• Sviluppare e mantenere sistemi infrastrutturali complessi, inclusi virtualizzazione, storage e backup.
• Mantenere, eseguire il backup, migrare e consolidare database attraverso molteplici tecnologie
• Mappare le dipendenze tra applicazioni, server e endpoint industriali.
• Implementare, risolvere problemi e sostenere la segmentazione della rete tra gli ambienti IT aziendali, OT e IoT.
• Garantire la conformità dell'infrastruttura ai requisiti aziendali di sicurezza, patching e ciclo di vita.
• Agire come punto di escalation tecnica per il supporto di 3° livello
• Coordinarsi con fornitori esterni di IT e servizi per servizi infrastrutturali, cambiamenti tecnici e progetti
• Garantire il trasferimento di conoscenze e il passaggio operativo ad altri membri del team
• Agire come sostituto del Support Lead quando richiesto, assumendosi la responsabilità delle operazioni di supporto quotidiane
• Disponibilità a fornire supporto fuori orario per operazioni infrastrutturali critiche
• Massimo un giorno di home office consentito

Chi stiamo cercando

• Laurea triennale in Informatica, Sistemi Informativi o esperienza professionale equivalente
• Oltre 8 anni di esperienza in infrastruttura IT a supporto di ambienti complessi, preferibilmente in ambito industriale.
• Almeno 4 anni di esperienza nella guida di progetti complessi
• Ampia competenza tecnica in virtualizzazione, storage, database, gestione dell'identità e sistemi Windows e Linux
• Forti capacità nella risoluzione strutturata dei problemi, analisi delle cause profonde e implementazione di azioni correttive
• Ampia esperienza in backup, recovery e pianificazione della continuità (DRP/BCP)
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale e di collaborazione sia in francese che in inglese
• Altamente organizzato con la capacità di lavorare autonomamente gestendo efficacemente più priorità
• Orientato alle soluzioni e capace di costruire solide relazioni di lavoro a tutti i livelli dell'organizzazione
• Dimostrata leadership tecnica, adattabilità, agilità nell'apprendimento e capacità di fare da mentore ai membri junior del team

Cosa offriamo

• Datore di lavoro solido sul mercato da oltre 100 anni, gestiamo l'intero ciclo di vita del prodotto e supportiamo le principali aziende aerospaziali ed energetiche in tutto il mondo
• Crescita professionale, opportunità e formazione: assumiamo internamente!
• Ambiente di lavoro collaborativo e responsabilizzato dove lo spirito di squadra è al centro del nostro successo.
• Valori aziendali che incoraggiano fiducia, rispetto, collaborazione e crescita professionale.
• Ambiente aperto: siamo entusiasti di ascoltare le tue idee!
• Pacchetti retributivi attraenti progettati per assumere e trattenere i migliori talenti del settore.
• Mensa aziendale e altri benefit

Se non ti ritrovi in tutti i punti, candidati comunque, perché tutte le competenze sono valorizzate!

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