Senior Rechtskonsulent con focus su diritto dei mercati finanziari e attività di investimento (w/m/d)

L'area Legal & Compliance si occupa di questioni giuridiche di ogni tipo e assicura che il comportamento e le azioni del gruppo Raiffeisen siano conformi alle regolamentazioni interne ed esterne. In un dinamico ambiente bancario, il gruppo Raiffeisen apre nuovi settori commerciali. In questo contesto, l'attività di investimento e l'area Asset Management vengono ulteriormente ampliati.

Per il rafforzamento del team Legal Products & Solutions con sede presso l'aeroporto di Zürich-Flughafen (The Circle) e/o St. Gallen, nonché con possibilità di homeoffice, cerchiamo a partire dal 1 gennaio 2027 o su accordo una personalità aperta e impegnata, che mantenga la calma e la visione d'insieme di fronte a compiti impegnativi.

Senior Rechtskonsulent con focus su diritto dei mercati finanziari e attività di investimento (w/m/d)

Cosa la aspetta?

• Consulenza legale completa per aree specializzate del gruppo Raiffeisen, in particolare nell'area Asset Management
• Collaborazione su temi relativi al diritto dei mercati finanziari (in particolare servizi finanziari e altri prodotti finanziari)
• Elaborazione e negoziazione di contratti relativi all'attività di Asset Management e altri temi correlati
• Collaborazione all'espansione di nuovi settori commerciali e collaborazione interdisciplinare in progetti regolatori e strategici di gruppo

Cosa porta con sé?

• Laurea magistrale in giurisprudenza presso un'università svizzera, ulteriori qualifiche giuridiche (ad es. brevetto di avvocato svizzero) sono un vantaggio
• Minimo 5 anni di esperienza professionale come giurista nei campi di attività rilevanti
• Motivazione e capacità di apprendere e contribuire in nuovi ambiti giuridici
• Sono richieste ottime conoscenze di tedesco e inglese

Offriamo modelli di lavoro flessibili

L'equilibrio tra vita lavorativa e privata dei nostri collaboratori è importante per noi. Per questo creiamo le condizioni affinché l'orario di lavoro possa essere strutturato in modo flessibile – con offerte di lavoro mobile, homeoffice e percentuali di lavoro part-time.

Coltiviamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di interagire. La cultura del "Du" crea vicinanza personale e parità di livello su tutti i livelli funzionali.

Viviamo la diversità e l'uguaglianza di opportunità

Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Offriamo una partecipazione collettiva ai profitti invece di bonus individuali

Mettiamo in primo piano la prestazione collettiva. Per questo motivo, da noi esiste una partecipazione collettiva ai profitti al posto di pagamenti di bonus individuali. Ciò promuove una sana cultura aziendale in cui gli obiettivi superiori vengono perseguiti insieme.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento permanente è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e supportiamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta formativa interna diversificata e un contributo ai costi per la formazione continua esterna.

Rendiamo «vivere e lavorare in salute» un programma

Con la nostra offerta olistica «vivere e lavorare in salute» supportiamo i nostri collaboratori nel trovare e mantenere a lungo termine un equilibrio sano tra professione e vita privata.

Ha domande?

Per domande di contenuto sulla posizione:

Manuel Stutz
Leiter Legal Products & Solutions
+41 (71) 4241338

Per domande sul processo di candidatura:

Saskia Wollfart
Recruiting Partner
+41 (71) 4241732

Su di noi

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