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HR Business Partner

LHH

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Lausanne · Telelavoro possibile
Azienda
LHH, 1000 Lausanne 25
Prima pubblicazione
Candidati ora

Ref 2578954 | Date: 15 Sept 2026

LHH

HR Business Partner

Siamo alla ricerca di un Human Resources Business Partner da inserire nel team HR del nostro cliente a Lausanne.

In questo ruolo, supporterai i manager e i dipendenti di diversi dipartimenti fornendo consulenza esperta su questioni HR, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e contribuendo allo sviluppo continuo dei processi e delle iniziative HR.

Responsabilità principali

-Fornire supporto proattivo e consulenza ai manager su reclutamento, compensazione, benefit, relazioni industriali, comunicazione e gestione delle prestazioni.

-Contribuire a un ambiente di lavoro positivo prevenendo e gestendo i conflitti, garantendo il corretto flusso di informazioni e identificando rischi o anomalie.

-Supportare i manager nella strutturazione dei loro dipartimenti e nella gestione dei processi di reclutamento in collaborazione con i team People Development e Talent Acquisition.

-Guidare i manager nell'identificazione delle esigenze di sviluppo e nell'attuazione di misure di apprendimento e sviluppo appropriate.

-Gestire il ciclo di vita del dipendente in collaborazione con HR Operations.

-Preparare report, dashboard e indicatori chiave per aiutare i direttori e i manager a supervisionare le loro attività.

-Collaborare con altri HRBP alla creazione, al miglioramento e all'implementazione di procedure e progetti HR.

-Partecipare a varie iniziative HR e progetti trasversali.

Profilo:

-5-7 anni di esperienza in un ruolo simile di HR Business Partner.

-Laurea Bachelor o Master; una certificazione federale HR è un plus.

-Forte pensiero analitico e capacità di sintetizzare questioni complesse.

-Eccellenti capacità interpersonali, inclusa la capacità di condurre conversazioni delicate.

-Mentalità proattiva con una forte orientamento alle soluzioni.

-Forte orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni di fiducia.

-Solida conoscenza del diritto del lavoro svizzero.

-Forti capacità numeriche e di budgeting.

-Ottime capacità di scrittura in francese e inglese.

-La conoscenza di Workday è un plus.

Lingue

Francese: madrelingua

Inglese: C1

Home office: sì, 1 giorno a settimana

#LI-Hybrid

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Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

Luogo

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