Application Manager Rechnungswesen & Meldewesen (all) 80 - 100%

Vuoi vivere la grinta con noi e intraprendere nuove strade? Unire l'esistente al nuovo? Ti aspetta un team che ama ridere, che si diverte a "smanettare" insieme e che punta sulla tua creatività. Il nostro settore «Services» consente ai nostri clienti di gestire un'attività quotidiana efficiente, nonché di realizzare e utilizzare innovazioni. Parte di questo settore è il team «Rechnungswesen», che gestisce l'omonimo modulo «Rechnungswesen» così come anche «Meldewesen» e «Controlling». Assicurano il regolare funzionamento, parametrizzano il modulo in base alle esigenze dei clienti e ne sono responsabili nell'intera catena dei processi. Inoltre, consigliano e accompagnano le banche in caso di domande o introduzioni relative a reportistica normativa, bank-controlling o temi contabili. Vuoi far parte di un ambiente in cui le tue idee e il tuo lavoro contano davvero?

Ti appassionano... ##

• l'assicurazione del regolare funzionamento delle nostre applicazioni
• la parametrizzazione e il test del software finnova e dei sistemi periferici
• la consulenza e l'assistenza per questioni bancarie e normative
• la creazione di report e soluzioni individuali per le nostre banche clienti
• la collaborazione nel team creativo Rechnungswesen, composto da 4 team player che affrontano insieme nuovi progetti

Ci conquisti... ##

• con la tua esperienza nel settore bancario e/o la tua formazione IT
• con pluriennale esperienza professionale in Controlling, Regulatory Reporting (ad es. utente FiRE) e/o contabilità finanziaria
• con il tuo grande interesse e la tua sicurezza tecnica nello scripting o nella programmazione SQL
• se ti impegni con passione per finnova e ti impegni per soluzioni nell'interesse di tutti i partecipanti
• con le tue ottime conoscenze del tedesco e le tue buone o molto buone conoscenze dell'inglese

Diventa parte di un team che non apprezza solo l'esperienza professionale, ma coltiva anche una comunicazione aperta e una fiducia reciproca.

Offriamo ##

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Vita familiare

Sosteniamo la vita familiare ad es. con lavori part-time, lavoro mobile, congedo di maternità/paternità prolungato e congedo per l'assistenza ai familiari.

Work-Life-Balance

Il Work-Life-Balance non è una parola di moda per noi, ma una realtà. Oltre alle nostre forme flessibili di orario di lavoro, offriamo tra l'altro l'acquisto di giorni di vacanza e il semplice ricorso a congedi non pagati.

I nostri pilastri

I nostri pilastri sono l'impegno, l'apertura, l'innovazione e l'imprenditorialità. Ci misuriamo su obiettivi comuni, perché siamo tutti Finnova.

Forme di lavoro

Offriamo forme di lavoro flessibili e indipendenti dal luogo e offriamo almeno 25 giorni di vacanza. È possibile anche la workation (10 giorni/anno).

Salario

Offriamo tra l'altro una remunerazione adeguata al mercato e alla funzione con sistema di bonus sugli obiettivi e ci facciamo carico del 60% del contributo alla cassa pensioni. Inoltre riceverai un forfait fisso per il cellulare (CHF 80.-/mese) e agevolazioni per i dipendenti.

Formazione continua

Sosteniamo la formazione iniziale e continua interna ed esterna e formiamo apprendisti e stagisti.

Pianificazione della carriera

Sosteniamo la pianificazione della carriera professionale e dirigenziale.

Mobilità e
ristorazione

Oltre a una caffetteria offriamo tra l'altro parcheggi gratuiti, l'abbonamento metà prezzo e l'acquisto agevolato di REKA-Checks.

Vita familiare

Sosteniamo la vita familiare ad es. con lavori part-time, lavoro mobile, congedo di maternità/paternità prolungato e congedo per l'assistenza ai familiari.

Work-Life-Balance

Il Work-Life-Balance non è una parola di moda per noi, ma una realtà. Oltre alle nostre forme flessibili di orario di lavoro, offriamo tra l'altro l'acquisto di giorni di vacanza e il semplice ricorso a congedi non pagati.

I nostri pilastri

I nostri pilastri sono l'impegno, l'apertura, l'innovazione e l'imprenditorialità. Ci misuriamo su obiettivi comuni, perché siamo tutti Finnova.

Forme di lavoro

Offriamo forme di lavoro flessibili e indipendenti dal luogo e offriamo almeno 25 giorni di vacanza. È possibile anche la workation (10 giorni/anno).

Salario

Offriamo tra l'altro una remunerazione adeguata al mercato e alla funzione con sistema di bonus sugli obiettivi e ci facciamo carico del 60% del contributo alla cassa pensioni. Inoltre riceverai un forfait fisso per il cellulare (CHF 80.-/mese) e agevolazioni per i dipendenti.

Formazione continua

Sosteniamo la formazione iniziale e continua interna ed esterna e formiamo apprendisti e stagisti.

Pianificazione della carriera

Sosteniamo la pianificazione della carriera professionale e dirigenziale.

Mobilità e
ristorazione

Oltre a una caffetteria offriamo tra l'altro parcheggi gratuiti, l'abbonamento metà prezzo e l'acquisto agevolato di REKA-Checks.

Vita familiare

Sosteniamo la vita familiare ad es. con lavori part-time, lavoro mobile, congedo di maternità/paternità prolungato e congedo per l'assistenza ai familiari.

Work-Life-Balance

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CONTATTO

Elisa Driessen

Recruiter

LinkedIn

IN CASO DI DOMANDE SULLA POSIZIONE

Thomas Mattle

Leiter Semo Rechnungswesen

LinkedIn

LUOGO DI LAVORO

finnova AG Bankware
Steinbislin 2
6423 Seewen SZ

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