HR Business Partner

Il tuo cuore batte per le Risorse Umane. Con empatia, un fine intuito per le persone e uno stakeholder management coerente, colleghi gli obiettivi aziendali con i bisogni dei collaboratori, creando così soluzioni sostenibili con valore aggiunto. Cosa muovi * Consulenza strategica e operativa dei dirigenti in un ambito assegnato in tutti i temi relativi al personale (Onboarding, assistenza, sviluppo, mantenimento, remunerazione, Offboarding). * Preparazione e conduzione di colloqui di personale (colloqui di conflitto, disciplinari e di licenziamento o colloqui sulla salute). * Gestione di casi di diritto del lavoro (Compliance) in coordinamento con partner interni ed esterni. * Accompagnamento e moderazione di processi nell'ambito del Performance Management e del Talent Development. * Accompagnamento e assistenza dei malati a lungo termine in stretta collaborazione con le assicurazioni per il reinserimento. * Collaborazione in progetti HR e supporto di iniziative nell'ambito del Change Management, dello sviluppo organizzativo e culturale. Cosa porti con te * Formazione: Formazione di base o continua completata * Specializzazione: Human Resources * Esperienza professionale: 5 anni come HR Business Partner * Personalità aperta ed empatica con gioia nell'interazione con persone diverse. * Esperienza nello sviluppo organizzativo e nel Change Management, competenze di coaching sono un vantaggio. * Alta disponibilità, iniziativa personale, resilienza e capacità di affermazione. * Integrità, autenticità e senso di responsabilità. * Ottime conoscenze informatiche (Microsoft 365, SAP SuccessFactors) * Tedesco (C1) * Francese (ADVANTAGEOUS) Cosa ti offriamo * Modello di lavoro mobile-flessibile: Orari di lavoro flessibili con possibilità di homeoffice. * Previdenza professionale: Copertura completa nella Migros-Pensionskasse - con prestazioni di primo livello e attrattive. * Punti Cumulus: 3 volte i punti sugli alimentari, 6 volte i punti su tutti gli altri prodotti. * Migros Bank: Tassi di interesse più elevati sui conti di risparmio personale presso la Migros Bank. * Offerte per i dipendenti: Punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più elevati Migros Bank, contributi per Klubschule/Fitness e altro ancora. * Klubschule Migros: Rimborso del 70% dei costi per corso (max. CHF 1'000 per corso). * Formazione e perfezionamento: Formiamo attivamente i collaboratori nell'ambito di programmi interni e supportiamo, se necessario, la formazione continua esterna con prestazioni di tempo e denaro. Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature (FFB-Group) * Colloquio con HR & reparto specialistico (FFB-Group) * Colloquio tecnico con presentazione di un caso * Offerta & emissione del contratto (FFB-Group) Contatto Frau Pia Sigrist Nessuna posizione adatta? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Creare abbonamento lavoro](< >) j4id10412303a j4it0939a j4iy26a