Regulatory Affairs Data & Technology Project Manager

Job ID

REQ-10089117

Oct 01, 2026

Switzerland

Summary ###

#LI-Hybrid

Sede principale: Basel, Switzerland

Supporto per il trasferimento: Questo ruolo ha sede a Basel, Switzerland. Novartis non è in grado di offrire supporto per il trasferimento: candidarsi solo se accessibile.

Immagina di plasmare il futuro della tecnologia per gli Regulatory Affairs su scala globale. In qualità di Regulatory Affairs Data & Technology Project Manager, svolgerai un ruolo fondamentale nel guidare la Regulatory Affairs Technology Roadmap, assicurando che le iniziative critiche rimangano in linea con i tempi, il budget e le priorità aziendali. Collaborando con i team di Regulatory Affairs, Data, Digital & Information Technology e Technology, porterai chiarezza in portafogli complessi, connetterai gli stakeholder attorno a obiettivi comuni e aiuterai a fornire soluzioni tecnologiche innovative che accelerino l'eccellenza normativa. Questa è un'opportunità per influenzare il modo in cui la tecnologia abilita un migliore processo decisionale, una collaborazione più forte e un impatto duraturo in tutta l'organizzazione.

About the Role ###

Responsabilità principali

• Guidare la consegna end-to-end e il monitoraggio del portafoglio Regulatory Affairs Technology Roadmap.
• Mantenere i piani del portafoglio, le pietre miliari, le dipendenze e le previsioni delle risorse attraverso molteplici flussi di lavoro.
• Collaborare con i team tecnologici e aziendali per consegnare i progetti in tempo e entro il budget.
• Guidare le attività di governance del progetto, le revisioni dello stato e le comunicazioni con gli stakeholder.
• Monitorare i rischi del progetto e implementare piani di mitigazione per supportare una consegna di successo.
• Sviluppare una chiara rendicontazione del portafoglio, dashboard e aggiornamenti pronti per l'executive leadership.
• Identificare opportunità per migliorare i processi, le pratiche di progetto e l'adozione della tecnologia in tutto l'ambito Regulatory Affairs.

Requisiti essenziali

• Laurea triennale in Computer Science, Life Sciences o una disciplina correlata.
• Significativa esperienza nella gestione di progetti o portafogli in ambienti farmaceutici, life sciences o regolamentati.
• Comprovata esperienza nell'amministrazione di Jira o piattaforme comparabili di gestione del portafoglio progetti e monitoraggio del lavoro.
• Forte esperienza nella gestione dei budget di progetto, nella rendicontazione finanziaria, nella pianificazione delle risorse e nella governance del portafoglio.
• Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder con la capacità di tradurre informazioni complesse in chiare intuizioni aziendali.
• Dimostrata capacità di gestire molteplici progetti cross-funzionali, identificare rischi e guidare risultati di successo.

Benefit e premi

In Novartis, ci impegniamo a reimmaginare la medicina insieme e a premiare le persone che lo rendono possibile.

Intervallo di stipendio base annuo previsto per il ruolo: CHF122,500 a CHF227,500

Lo stipendio base offerto è determinato sulla base di obiettivi gender-neutral, come competenze, abilità ed esperienza rilevanti in conformità con la politica di determinazione dei salari di Novartis e, al momento dell'ingresso in Novartis, sarà rivisto periodicamente.

In aggiunta al salario base, potresti avere diritto a un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinati parametri di performance.

I premi derivanti dall'essere parte del nostro team vanno ben oltre la retribuzione base e gli incentivi. Offriamo anche una varietà di benefit competitivi in natura per aiutarti a prosperare personalmente e professionalmente, come piani assicurativi, piani pensionistici, risorse per il benessere e programmi di riconoscimento globale. Inoltre, forniamo opzioni di lavoro flessibili e ibride, ove possibile, e un minimo di 14 settimane di congedo parentale retribuito.

L'equità salariale è un principio fondamentale della nostra politica occupazionale e riflette il nostro impegno nel creare un ambiente diversificato, equo e inclusivo che tratti tutti i dipendenti con dignità e rispetto, come delineato nel nostro Codice Etico.

Leggi la nostra brochure per saperne di più sulla nostra offerta globale di total rewards:

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Nota: I benefit e la compensazione possono variare per paese e sono soggetti ai requisiti legali locali, comprese le disposizioni dei contratti collettivi di lavoro, dove applicabile. Una panoramica completa del tuo pacchetto retributivo, inclusi i dettagli pertinenti di eventuali contratti collettivi applicabili al tuo ruolo in base alla tua sede di lavoro e all'entità datrice di lavoro Novartis, ti sarà comunicata separatamente durante il processo di candidatura.

Impegno per la Diversità e l'Inclusione / paragrafo EEO

Novartis si impegna a costruire un ambiente di lavoro eccezionale e inclusivo e team diversificati, rappresentativi dei pazienti e delle comunità che serviamo.

Accessibilità e Accomodamento

Novartis si impegna a lavorare con tutti gli individui e a fornire accomodamenti ragionevoli. Se, a causa di una condizione medica o disabilità, necessiti di un accomodamento ragionevole per qualsiasi parte del processo di reclutamento, o per ricevere informazioni più dettagliate sulle funzioni essenziali di una posizione, invia un'e-mail a diversity.inclusion_ch@novartis.com e facci sapere la natura della tua richiesta e le tue informazioni di contatto. Includi il numero della richiesta di lavoro nel tuo messaggio.

Barrierefreiheit und Zugänglichkeit

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung spezielle Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses brauchen und/oder deswegen detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Stelle benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihres Anliegens und Ihre Kontaktinformationen mit. Bitte vergessen Sie nic