Leiter/in Personalverleih Gesundheitswesen Baar

Per il nostro team a Baar (ZG) cerchiamo, con decorrenza dal 1 febbraio 2027 o previo accordo, una personalità esperta come Head of Healthcare Staffing, che diriga e sviluppi in modo autonomo tutto il nostro noleggio di personale. Il tuo grado di occupazione tra il 50 e il 100 % lo determini tu stesso. Gestisci i tuoi orari di lavoro in modo flessibile e autonomo, in linea con le esigenze della divisione commerciale. Dopo il periodo di inserimento, è possibile il lavoro da remoto.

Cosa ti aspetta in questo compito

• Ti assumi la responsabilità tecnica, operativa ed economica per il nostro noleggio di personale
• Ti occupi della nostra rete di clienti esistente nel settore sanitario svizzero e ne sviluppi ulteriormente la collaborazione
• Sei responsabile della pianificazione, della copertura e del coordinamento delle missioni di personale temporaneo
• Gestisci la collaborazione con il nostro reparto Recruiting, il reparto Mietabteilung e il nostro Backoffice
• Monitori il tasso di occupazione, i margini e la qualità delle missioni e assicuri il rispetto delle disposizioni legali e contrattuali

Cosa porti con te

• L'esperienza nel noleggio di personale svizzero è obbligatoria
• Conoscenze approfondite del settore sanitario svizzero sono obbligatorie. Conosci i gruppi professionali, le qualifiche e i requisiti delle istituzioni sanitarie
• Comprensione economico-aziendale, in particolare per salari, tariffe e margini
• Uso sicuro dei sistemi digitali e apertura verso processi di lavoro supportati dall'IA

Cosa ti distingue

• Pensi in modo imprenditoriale e prendi decisioni in autonomia
• Riconosci le connessioni, stabilisci le priorità e mantieni una visione d'insieme
• Agisci orientato alla soluzione anche in caso di assenze a breve termine e situazioni impegnative
• Comunichi in modo aperto, rispettoso e vincolante
• Ti assumi la responsabilità e mantieni le tue promesse

Cosa ti offre SEIRO

• Retribuzione attraente: stipendio fisso e provvigione elevata e non plafonata
• Ampia rete di clienti esistente: relazioni consolidate con i clienti e mandati e contratti di collaborazione già presenti
• Forte team di Recruiting: le nostre specialiste e i nostri specialisti del recruiting ti supportano nella copertura delle missioni temporanee
• Supporto del Backoffice: sollievo amministrativo per contratti, gestione delle missioni e fatturazioni
• Organizzazione del lavoro flessibile: orari di lavoro flessibili senza obbligo di presenza rigido e lavoro da remoto dopo l'inserimento
• 5 - 6 settimane di vacanza
• Formazione continua interna: corsi pratici su IA, Social Media e Recruiting digitale
• Infrastruttura digitale: sistemi moderni, recruiting supportato dall'IA e processi automatizzati che riducono i compiti amministrativi
• Spazio imprenditoriale: gestione autonoma della divisione commerciale, collaborazione diretta con la direzione e percorsi decisionali brevi

Contatto e candidatura

Cerchiamo qualcuno che convinca tecnicamente, che pensi in modo proattivo e che si assuma responsabilità. Se desideri dirigere e sviluppare a lungo termine il nostro noleggio di personale, non vediamo l'ora di conoscerti. Inviaci il tuo curriculum o contattaci direttamente. Tratteremo naturalmente il tuo contatto con la massima riservatezza.

👤 Persona di contatto: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefono: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70

🌐 Website: seiro.ch